近年、副業・兼業を解禁する企業が増え、本業をしながら副業を持つ人が増えています。転職を考えている人の中には「副業もしてみたい」「副業をしながら転職先を探したい」という方もいるでしょう。
この記事では、転職と副業の両立にまつわる注意点と、それぞれのタイミングについて解説します。
副業しながら転職活動をすることは可能か
結論から言えば、可能です。ただし、以下の点に注意が必要です。
現職の就業規則を確認する：副業を禁止・制限している会社も多く、バレた場合に懲戒処分の対象になることがあります。転職活動中は特に情報管理に気をつけましょう。
時間管理が難しくなる：本業＋副業＋転職活動の3つを同時に進めることになり、体力・時間ともに消耗します。転職活動のピーク時（面接が集中する時期）は副業のペースを落とすなどの調整が必要です。
転職活動での副業の扱い方
副業の経験は、転職の際にプラスになる場合とならない場合があります。
プラスになるケース
- 副業がWebマーケティング、プログラミング、ライティングなど、転職先の職種に関連している
- 副業で実績（収益・受注実績など）を具体的に示せる
- 「副業によって自己成長に積極的な姿勢がわかる」と評価される会社への転職
注意が必要なケース
- 副業収入が多すぎると「本業に集中してもらえるか」と採用担当者に懸念を持たれることがある
- 副業の内容が本業と競合する場合、採用を見送られる可能性がある
転職先の副業可否を確認することが重要
転職先候補の会社が副業を認めているかどうかも確認しておきましょう。求人票に記載がない場合は、面接で聞くことができます（ただし、タイミングと聞き方に注意が必要です）。
まとめ
転職と副業の両立は可能ですが、情報管理・時間管理・転職先との関係性の3点に注意が必要です。副業を転職活動のアピールポイントとして活かせる場合もあるため、状況に応じて賢く使い分けましょう。
